Moodrik

Meistä

Moodrik on syntynyt intohimosta luoda parempia työyhteisöjä. Me, Erika ja Joonas, olemme omistautuneet auttamaan yrityksiä kehittämään vahvempaa yhteistyötä, vuorovaikutusta ja työhyvinvointia. Lue lisää meistä ja siitä, miten voimme tuoda uutta energiaa ja näkemystä organisaatioosi. Uskomme, että yhdessä voimme rakentaa työpaikasta paikan, jossa jokainen voi kukoistaa.

Moodrik

Meistä

Mistä kaikki alkoi?

Joonas on aina saanut inspiraationsa ihmisistä ja uskoo, että meissä jokaisessa on potentiaalia, joka odottaa löytämistään. Joonasta on aina kiinnostanut erityisesti ihmisten välinen vuorovaikutus ja sen merkitys kaikilla elämän osa-alueilla. Erityisesti työelämässä hyvät vuorovaikutustaidot ovat avaintekijä, jolla voidaan muuttaa tehoton tai konfliktialtis tiimi yhteen hiileen puhaltavaksi voimavaraksi.

Pohdittuaan heikon vuorovaikutuksen syitä ja seurauksia, Joonas halusi olla osana muutosta kohti parempaa vuorovaikutusta. Tämä näkemys sai vahvistusta keskustelusta Työpaikka Oy:n toimitusjohtaja Pertti Kälkäjän kanssa, joka antoi Joonakselle viimeisen tarvittavan tönäisyn tälle uralle. Pertti ei ainoastaan kannustanut Joonasta, vaan jakoi myös arvostetut ja toimiviksi todetut koulutusmateriaalinsa ja käytänteensä, jotka loivat vankan perustan Moodrikin perustamiselle.

Samaan aikaan, toisella puolella Suomea, Erika oli käymässä läpi samankaltaisia pohdintoja vuorovaikutuksen merkityksestä. Kohtalo johdatti heidät yhteen, ja he huomasivat nopeasti jakavansa samanlaiset arvot ja intohimon. Yhteistyönsä alussa he ottivat haltuunsa ensimmäisen yritysasiakkaansa, mikä vahvisti heidän uskoaan yhteistyön voimaan. Tästä syntyi ajatus valmennuksesta, joka tarjoaisi yrityksille kestäviä ratkaisuja ja vahvempaa tukea.

Joonaksen vankka kokemus myynnissä, markkinoinnissa ja puhujan tehtävissä yhdistyi Erikan asiantuntemukseen henkilöstöhallinnon alueella. Erikan käytössä olevat monipuoliset työkalut auttoivat haasteiden avaamisessa sekä yksilö- että ryhmätasolla. Yhdessä he muodostivat Moodrikin, jonka tehtävänä on tuoda syvempää ymmärrystä ja kestävämpää menestystä yritysmaailmaan.

Joonas Ollila

Joonas on mestarillinen puhuja ja sydämellinen kohtaaja, jonka sanat resonoi syvällisesti jokaisen kuulijansa kanssa. Hänen ihmisläheiset ja oivaltavat puheenvuoronsa eivät ainoastaan puhuttele, vaan myös herättävät tunteita, saaden yleisön pysähtymään hetkeksi ja pohtimaan omaa elämäänsä. Joonaksen ainutlaatuinen kyky puhua suoraan ja avoimesti, tuoden esille elämänsä merkittävät kokemukset, luo puheisiin voimakkaan ja autenttisen tunnelman. Hänen rohkeutensa jakaa henkilökohtaisia tarinoitaan tekee jokaisesta esiintymisestä syvästi merkityksellisen ja muistettavan kokemuksen.

Erika Setälä

Erika, kokenut ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti, reteaming-valmentaja ja mindfulness-ohjaaja, on tunnettu hänen syvästä intohimostaan ihmismieleen. Hänellä on erityinen kyky tehdä tiimeistä tehokkaampia ja auttaa ihmisiä voimaan paremmin sekä parantamaan heidän välisiä suhteitaan. Erikalle on annettu lempinimi ‘yrityksen supernanny’, mikä kuvastaa hänen ainutlaatuista taitoaan tunnistaa ja ratkaista haasteita eri ympäristöissä nopeasti ja tehokkaasti.

Erikan kanssa keskusteleminen on luontevaa ja helpottavaa, sillä hän yhdistää rentouden suoraan ja määrätietoiseen lähestymistapaansa. Tämä tekee vaikeidenkin aiheiden käsittelystä helpompaa. Erikan valoisa ja positiivinen olemus luo turvallisen tilan, jossa jokainen voi avautua ja löytää oivalluksia, joita tarvitaan sekä henkilökohtaiseen että ammatilliseen kasvuun.

Yhteistyössä Työpaikka Oy

Työpaikka Oy ja Moodrik Oy ovat tehneet merkittävän yhteistyösopimuksen, joka astui voimaan 1.6.2023. Yhteistyössä Joonas Ollilan Moodrik Oy ja Pertti Kälkäjän Työpaikka Oy yhdistävät voimansa koulutus- ja valmennuspalveluiden saralla, tarjoten laajan kirjon osaamista ja uusia näkökulmia.

Tämä yhteistyö mahdollistaa Pertti Kälkäjän arvostettujen koulutusmateriaalien ja käytänteiden laajentumisen uusille alueille, tuoden mukanaan Joonas Ollilan innostavan otteen. Tulemme yhdistämään vahvan ja testatun koulutuskonseptin raikkaaseen uudistukseen.

Työpaikka Oy on tunnettu Pertti Kälkäjän työyhteisö- ja henkilöstökoulutuksista, joissa keskeisenä teemana on ihmisten väliset vuorovaikutustaidot. Työpaikka Oy on perustettu vuonna 2007 ja yhteistyötä on tehty satojen työyhteisöjen kanssa. Koulutuksissa on vuosikymmenten aikana käynyt 25000-30000 henkilöä. Pertti Kälkäjä on pitkään toiminut menestyksekkäästi erilaisten työyhteisöjen kehittäjänä, ja hän on nyt valmis jakamaan tämän arvokkaan kokemuksensa.

Moodrik Oy:n yrittäjä Joonas Ollila puolestaan tuo mukanaan yli 20 vuoden monipuolisen työkokemuksen eri tehtävistä ja organisaatioista, keskittyen erityisesti myyntiin, markkinointiin ja ihmisten johtamiseen viimeisen 15 vuoden aikana.

Yhdessä Työpaikka Oy ja Moodrik Oy ovat valmiita tarjoamaan innovatiivisia valmennus- ja koulutusratkaisuja työyhteisöille, oppilaitoksille ja organisaatioille. Uskomme vahvasti hyvinvoivan henkilöstön voimaan ja olemme valmiita edistämään positiivisia tuloksia yhteistyön, luottamuksen ja vuorovaikutuksen avulla.

Tavoitteet

Tulevaisuuden tavoitteena Moodrikillä on auttaa yrityksiä saamaan työntekijät viihtymään työpaikoissaan hyvinvoivina, tehokkaina ja tasapainoisina. Haluamme luoda yrityksiin lisää aitoja kohtaamisia. Haluamme tuoda työelämään iloa, leikillisyyttä ja yhteisöllisyyttä.

Meille Moodrikissa kestävyys ja tuloksellisuus on tärkeä arvo. Haluamme olla luomassa kestävää työelämää myös tulevaisuudessa, jonka takia haluamme antaa osan yrityksen tuotosta nuorille suunnattuun tukeen hyvinvoinnin ja paremman jaksamisen puolesta. Haluamme olla antamassa osamme nuorten mielenterveyden ylläpitämiseksi ja työllisyyden turvaamisessa jatkossa.

Ota yhteyttä!

Lähde matkalle kohti työyhteisösi uudistumista Moodrikin avulla! Olemme täällä auttaaksemme sinua rakentamaan vahvemman, yhteen hiileen puhaltavan ja inspiroivan työympäristön. Jos olet valmis kehittämään vuorovaikutusta, luottamusta ja työhyvinvointia yrityksessäsi, täytä yhteydenottolomakkeemme. Ota se ensimmäinen askel kohti positiivista muutosta – me Moodrikissa olemme valmiita kuulemaan tarpeistasi ja tarjoamaan räätälöityjä ratkaisuja. Kysy lisää, jaa ajatuksiasi tai pyydä tarjous – yhdessä voimme luoda työpaikasta entistä paremman. Odotamme innolla yhteydenottoasi!